Større byggevirksomheder tager ikke deres del af slæbet, når unge skal udlæres inden for byggerifagene. De kan sagtens tage flere lærlinge. Det mener i hvert fald de unge i fagforeningen 3F BJMF i Valby. Derfor skyder de en kampagne i gang tirsdag i næste uge. De unge læsser en bus med omkring 20 praktikløse lærlinge og kører ud til byggevirksomheder og spørger: ”Vil I tage en lærling?”
- Det handler om, at de store byggevirksomheder skal tage et større ansvar for at uddanne de unge. Vi har eksempler på små virksomheder, der kan tage en lærling for bare hver femte ansat. I den kontekst bør de store kunne tage langt flere lærlinge, siger Rasmus Gudmandsen, ungdomskonsulent i 3F BJMF.
Varskoet på forhånd
Firmaerne vil blive varskoet på forhånd, når bussen kommer forbi.
- Vi skal have fat i ledelsen på de her virksomheder. For det må jo være en bevidst strategi, at de ikke tager flere lærlinge. Jeg synes bare, det er for ringe, at de store arbejdsgivere ikke løfter ansvaret. Især når man fra det offentliges side lokker med en gulerod på op til 70.000 kroner pr. praktikplads, siger Rasmus Gudmandsen.
De nyeste tal fra Undervisningsministeriet viser, at der ved udgangen af november sidste år var i alt 9.789 praktikpladssøgende elever. Det er en stigning på 33 procent i forhold til samme tidspunkt sidste år, hvor der var 7.353 i praktikpladskøen.
En tidligere undersøgelse fra LO viser, at kun 14 procent af arbejdsgiverne opretter praktikpladser til erhvervsuddannelserne.